随着公司的不断发展和壮大，我们深知人才是公司最宝贵的资源，泽远人才始终秉持以人为本的理念，致力于寻找和培育一批具有创新精神、专业技能和卓越执行力的优秀人才，我们在此发布全新的招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同开创更加辉煌的未来。

公司概况

泽远人才是一家专注于人才培养、招聘、咨询为一体的人力资源服务公司，我们致力于为企业提供全面的人力资源解决方案，助力企业实现高效运营和可持续发展，凭借优质的服务和专业的团队，我们赢得了广大企业和人才的信赖与支持。

招聘职位及要求

1、招聘部门主管

岗位职责：

（1）负责全面规划和管理公司招聘部门的工作；

（2）制定并执行招聘计划，确保公司各部门的人才需求得到满足；

（3）建立和优化招聘流程，提高招聘效率；

（4）负责招聘渠道的拓展和管理，建立和维护良好的企业形象。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）具备3年以上招聘工作经验，有良好的人才识别能力；

（3）熟悉招聘渠道，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、咨询顾问

岗位职责：

（1）为客户提供专业的人力资源咨询服务；

（2）了解客户需求，为客户提供合适的解决方案；

（3）维护客户关系，建立长期合作关系；

（4）参与公司市场推广活动，提高公司品牌影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）具备较强的学习能力和适应能力；

（4）具备咨询工作经验者优先。

3、招聘专员

岗位职责：

（1）协助部门主管完成日常招聘工作；

（2）负责简历筛选和面试安排；

（3）协助完成招聘渠道的管理和拓展；

（4）参与招聘流程的优化和改进。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

福利待遇

泽远人才始终关注员工的成长与发展，为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的培训体系，我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，我们还为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

应聘方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至我们的官方邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘职位，我们将对收到的简历进行筛选，并通知合适的应聘者参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消其应聘资格。

泽远人才招聘信息的全面更新，为我们寻找更多优秀的人才提供了机会，我们期待有志之士加入我们的行列，共同为公司的发展贡献力量，让我们携手共创更加辉煌的未来！

在泽远人才，我们不仅为您提供一份工作，更为您提供一个成长和发展的平台，我们期待您的加入，共同开启新一轮的人才招募之旅！